「会社を今すぐ辞めたいけど、なかなか上司に言い出せない」「未払い残業代を請求したい」
ブラック企業が多いなか、こんな悩みを抱えている会社員の方はとても多いことでしょう。
しかしその反面、「仕事が忙しくて辞められる雰囲気じゃない」とか、「辞めると言ったら上司にパワハラされそうで怖い」など、なかなか退職に踏み切れない人が多いのも事実。
そんなあなたにおすすめしたいのが、「退職代行サービス」です。
日本では2010年あたりから出始めたサービスらしいですが、一般的に知られたのはここ数年からで、最近はメディアなどでも取り上げられているので、ご存じの方も多いのではないでしょうか。
今回は退職代行サービスを請け負っている「退職110番」をご紹介します。退職110番は弁護士が運営している法人で、退職代行以外にもパワハラ・セクハラなどの慰謝料請求や、未払い残業代請求などにも対応しています。
退職代行サービス?聞いたことないなぁ・・・
メディアで取り上げられたのが最近だからね
でも、退職したい人には至れり尽くせりのサービスみたいだよ
ちょっと興味ある!
じゃあ、どんなサービスか見てみよう
退職代行とは?
退職代行とは、弁護士法人や専門の代行業者などが会社を辞めたいあなたに代わって、勤務する会社へ退職の意思を伝え、最終的に退職までをサポートするというサービスです。
普通、会社を辞めるときには、自ら上司に申し出なくてはならず、憂鬱な気分になった人も多いでしょうが、この退職代行を利用することで、あなたは一切関与することなく、NOストレスで会社を辞めることが出来るのです。
退職代行を利用する人は増えている
かつての日本企業は終身雇用制度で守られ、同じ会社に定年まで勤めることが当たり前でしたが、今はそれが崩れつつあります。
真面目な日本人は常に働き過ぎの傾向があり、それが多くのブラック企業を生み出したと言っても過言ではありません。
ブラック企業から脱したい人は多いはずなのに、なかなか退職届を出せないのは、「いま辞めたら、会社に迷惑がかかるんじゃないか」というような、日本人の真面目な性質なのでしょう。最近では入社しても数日で会社を辞める若い人も増えていますが、勤務年数が長いほど辞めにくいというのが本音ではないでしょうか。
そういった、会社を辞めたいけどなかなか踏み切れない人達のために強い味方となるのが、退職代行サービスです。
退職代行サービスは会社を辞めたいと思っているあなたの代わりに会社と交渉(手続き)をして、退職までの手助けをしてくれます。
また、ブラック企業で勤めている人のなかには、未払い残業代の請求も考えている場合もあるでしょう。退職代行サービスはそういった未払金請求や、社員によるパワハラ、セクハラで精神的苦痛を負ったときの賠償金請求に対する手続きにも対応してくれます。
会社を辞めるという行為はとてもストレスのかかることです。そういうことから、退職代行を利用する人は徐々に増えつつあります。
なるほどね。たしかに至れり尽くせりだわ
会社を辞めるって、結構勇気がいるからね
なかなか言い出せない人、多いんじゃなかな~
ブラック企業からの脱出(筆者の実体験)
筆者は2019年にそれまで勤めていた運送業の会社を退職しました。その勤めていた会社は典型的なブラック企業で、労働時間が長く、日曜祝日を除く月曜から土曜まで毎日13〜15時間働いていたのです。帰宅後は風呂に入ってご飯食べて寝るだけの生活。プライベートの時間も少なくて、休みの日は何もする気が無く、1日中寝てることもありました。
思い切って退職を決意
仕事自体は楽しかったのですが、こんな生活を続けていると自分自身にとって精神衛生上よくないと思い、悩んだあげく会社を辞めることを決意。しかし当時は、退職代行サービスというものを知らなかったため、自分自身で上司に退職の意思を伝えました。
ブラック企業は社員を使い捨て扱いする傾向があるとも言われていますが、筆者の場合、実際に退職したいと伝えたら特に引き止められることもなく、あっさり受け入れてもらえたのはラッキーでした。
その後は退職までの1か月間普通に仕事をこなし、退職日も特にトラブルもなく、無事に会社を辞めることが出来ました。次の就職先も決めていなかったので不安もありましたが、その時は、ブラック企業から解放されたという安堵感と爽快感の方が勝っていました。
そして未払い残業代を請求することを決意
退職は割とすんなりいったものの、納得がいかなかったのがサービス残業。当時勤めていた会社は、月に40時間までしか残業代を支給しておらず、相当なサービス残業をしていました。
そこで会社に対して、未払い残業代を請求することを決意。ブラック企業という体質上、在職中に自分の口から言っても無駄だと分かっていたので、退職後のいろんな手続きや、最後の給料が振り込まれたのを確認してから、弁護士事務所をネットで検索。そこで見つけた弁護士法人に、未払い残業代請求をお願いする事にしました。
その結果、会社側がすんなり筆者の残業代請求を認めてくれず、裁判まで持ち込まれ、結審まで約2年かかりましたが、最後は裁判官の出した妥協案にお互いが納得し、無事に未払い残業代(今回は和解金)を請求することが出来ました。
ボクが未払い残業代を請求した話はこちらを読んでみてください
君もいろいろ大変だったんだねえ・・・
ブラック企業だから、なかなか残業代を認めてくれなかったんだよね
あなたも退職代行サービスを利用して、今の状況から脱出しませんか?
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会社を辞めたい!そんなあなたを全力でサポートする退職代行サービスをご紹介
筆者の場合は退職の意思を自ら上司に告げ、未払い残業代の請求は弁護士事務所へお願いしましたが、会社に退職の意思を伝えることも難しいという方には、退職代行サービスを利用することも考えましょう。
現在では退職代行サービスは数多くありますが、今回は、弁護士法人が運営している退職代行サービス「退職110番」をご紹介します。
退職110番のHPを見てみる
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退職110番?いかにも助けてくれそうな感じするけど、
どんなサービスなんだろ?
では、説明しま~す
「退職110番」とは?
退職110番とは、弁護士法人が運営している退職代行サービスで、非弁業者(弁護士資格がない業者)と違い、法律的な観点から労働問題を解決してくれます。
未払い残業代を請求した筆者の経験上、やはりこういった労働問題は、弁護士資格を持った法人にお願いするのが、精神的にも安心できます。
「退職110番」にお願いすると安心な3つの特徴
①弁護士が直接対応してくれるから安心
退職代行サービスのなかには弁護士資格をもたない「非弁業者」と言われる業者が運営しているところも存在します。非弁業者ができるのは退職に対するアドバイスとあなたの退職する意思を会社へ伝えることぐらいで、未払い残業代の請求や賠償請求などの法的な対応をすることは出来ません。
退職110番は弁護士法人が運営しているので、このような法的手続きにも対応してくれるので安心してお任せできます。
②基本的な対応はメールのみ
あなたが退職110番へ正式にご依頼した時点からサポートは始まります。あなたと退職110番とのやりとりは基本的にメールのみ。会社とのコンタクトは全て退職110番にお任せで、あなたがやることは特にありません。
退職手続き中に出勤したくないという方には、有給休暇の消化や欠勤扱いを利用することで、退職日までの出社を不要にすることも可能です。
③自分ではやりたくない面倒な手続きもお任せ
退職のときに、通常は自分自身でやる離職票の請求や会社規定の退職書類の手続きも全て退職110番が対応してくれます。また、会社の貸与品の返却や社宅の退去手続きの仲介なども引き受けます。さらに万が一、会社側から退職の無効や損害賠償請求をされても、弁護士法人の退職110番なら法的措置で対応可能です。
「退職110番」を利用するメリットとデメリットは?
退職110番の大きなメリットとしては、弁護士資格を持った方がトラブルなく、あなたの退職をサポートしてくれることです。
その他のメリットとしては
- 未払い残業代請求や賠償金請求にも対応
- 全国どこからでも申し込みOK(退職110番の事務所は広島市にあります)
- 弁護士とのやりとりは基本的にメールのみ。直接の面談はなし
- 会社とのやりとりは退職110番が対応。あなたはノータッチ
- もし退職が出来なかった場合、支払った代行費用は全額返金
などがあります。
逆にデメリットは特にありませんが、あえて挙げるとすれば、代行費用を前払いするということでしょうか。
したがって、依頼するときに、ある程度のまとまった金額を用意する必要があります。
また、代行費用はクレジットカード決済のみで、現金払いには対応していません。
ここに頼んではダメ!非弁業者を利用するデメリット
退職110番のような弁護士法人が運用している退職代行サービスは、単なる退職代行だけではなく、未払金や賠償金の請求や会社側に損害賠償請求をされたときの対応などもお任せすることができます。
しかし、非弁業者(弁護士資格が無い業者)が運営する退職代行サービスは、これらの法的な措置に対応することができません。万が一、会社側から退職の無効や懲戒解雇を言われたり、損害賠償請求をされたりしたときは、非弁業者では何もしてくれません。
非弁業者の運営する退職代行サービスは、退職に関するアドバイスと、あなたが退職したいという意思を会社に伝えることなどが主なサービスだと思ってください。
退職110番って、結構いいサービスじゃね?
だよね?お願いしたら、後はほとんどおまかせでいいし
で、非弁業者に頼むのはやめた方がいいと
そういうこと!非弁業者だと、法的な対応が出来ないからね
退職代行サービスを利用するなら、弁護士法人運営がおすすめ!
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「退職110番」の利用料金は?
基本退職代行費用 | 正社員・アルバイト・パート関係なく 一律43800円 (税込・内容証明郵便含む) |
その他にかかる費用 (オプション) | ・未払い残業代請求 ・慰謝料の請求 ・労災保険の申請など 別途回収額に応じた比率の報酬額がかかります。 |
支払い方法 | クレジットカード VISA・MASTER・JCB・AMEX |
未払金の請求などをお願いするときは別料金なんだね
うん。法的な措置が必要だから、裁判になる時もあるしね
対応によって費用は変わるから、その辺は退職110番に相談しよう
「退職110番」のサービスの流れ
①退職110番ホームページの申し込みフォームから必要事項を記入。
その後は代行費用を前払い(クレジットカード決済)。
↓
②退職に必要な書類関係を画像撮影などのデータで提出。
(給与明細、雇用契約書などの在籍証明書等)
↓
③あとは退職110番におまかせ!あなたは何もする必要はありません。
退職110番が、あなたの勤務会社へ弁護士名義で退職通知を送り
・貸与品などの返却
・有給休暇の消化申請
・離職票の郵送手配
・社員寮の退寮手続き
などの事務手続きを全てあなたに代わって手配します。
↓
④無事に退職!おめでとうございます!あなたの新しい人生が始まります。
これで晴れてあなたは自由の身です!あらたに転職するもよし、起業するもよし、新しい人生の第一歩を歩んでください。
自分でやることはそんなに無いね!
でしょ?ほとんどお任せでいいんだよ
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思い立ったら即行動!絶対に後悔することはありません!
筆者は16年間ブラック企業で勤務して、心身ともに疲れ果てた結果、自分の意思で退職を決め、未払い残業代を請求しました。
今思えば、もっと早く弁護士事務所へ相談しておけば良かったなと思いますが、経済的な理由などから、なかなか会社を辞めるに至りませんでした。
そして今は、弁護士事務所に相談して心から良かったと思っています。
現在は、退職代行サービスを利用する人が増えていると聞きますが、筆者も当時、退職代行サービスの存在を知っていれば利用していたかもしれませんね。
会社を退職するにはそれなりにストレスや不安があると思いますが、行動しなくては原状は何も変わりません。
「入社したばかりで上司に言いにくい」、「重要な仕事を任せられていて、なかなか会社に言い出せない」、「いま会社を辞めたら経済的に心配」理由は人それぞれです。
しかし、厳しい言い方ですが、どれも言い訳にしかすぎません。辞めたいと思っている会社にいつまでも留まっていては、あなたにとって精神衛生上良くありません。
退職110番は、そんなあなたが会社をストレスなく辞められるようサポートしてくれます。
筆者が勇気を出して行動したように、あなたもご自身の明るい未来のために、まずは一歩踏み出しましょう。
ボクもいつか利用する日が来たら、お願いしようかな
これからどんどん利用者が増えそうだよね
便利なサービスだから、利用しない手はない
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